本網(wǎng)訊（黨委工作部 楊剛 報道）2月26日，公司召開干部大會，宣布集團對公司領(lǐng)導班子成員、人事直管中層干部的任免職決定，部署巡察整改工作。公司董事長王賓出席會議并講話，黨委書記包興祥主持會議、宣讀集團任免職文件并安排巡察整改工作。

會議現(xiàn)場

根據(jù)集團有關(guān)任職文件，王賓任集團總經(jīng)理助理；楊濤任公司黨委委員、工會主席，李希強任公司黨委委員、紀委書記，李釗任公司副總經(jīng)理（集團中層正職），白致昆任公司副總經(jīng)理、總工程師，高位任公司副總經(jīng)理。會議還宣布了集團對公司系統(tǒng)有關(guān)集團人事直管中層干部的任免職決定。

履新班子成員表態(tài)發(fā)言

新任職的5名領(lǐng)導班子成員作了表態(tài)發(fā)言。

王賓講話

王賓在講話時強調(diào)，此次集團充實公司領(lǐng)導班子成員、調(diào)整集團人事直管中層干部，經(jīng)過了多輪溝通醞釀，充分顯示了集團對公司工作的高度重視與支持，有關(guān)同志要堅決服從、勤勉履職、廉潔自律，團結(jié)一心推動公司高質(zhì)量發(fā)展。他對履新干部提出了三項要求：一要加強思想理論和業(yè)務(wù)知識學習，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，把新水利投資模式完善好、宣傳好、實施好。二要領(lǐng)導班子勠力同心，堅決貫徹落實省委省政府、省水利廳對“十四五”水利改革發(fā)展工作的部署要求，以班子力量充實為契機，化壓力為動力，擔責任抓落實，共同謀劃推進公司各項工作。三要突出重點難點，增強等不得、慢不得、拖不得的責任感和緊迫感，協(xié)調(diào)推進公司水利、水務(wù)、水電、水經(jīng)濟四大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展，抓緊落實本部競聘上崗、歷史遺留問題解決、存量水利資產(chǎn)盤活、新投資項目推進實施、水務(wù)水電項目收并購與管理運營等重要工作，全員“大干一季度”，全力推動公司2021年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)圓滿完成。

包興祥講話

包興祥通報了集團黨委第五巡察組意見反饋、公司黨委整改方案研究制定情況，并對切實抓好巡察整改責任和目標任務(wù)落實提出六項要求：一要提高政治站位，增強責任意識。二要統(tǒng)籌抓好各階段工作，按時按要求完成整改。三要嚴格落實責任，細化措施抓好整改。四要建立工作臺賬，落實整改銷號工作機制。五要及時通報情況，推動整改常態(tài)化長效化。六要協(xié)調(diào)推進各項工作，努力把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的強大動力。

公司領(lǐng)導班子成員，各子公司黨政主要負責人，公司各部門相關(guān)負責人和5個處級部門下設(shè)二級中心（室）負責人及原高級主管、主管參加會議。