本網(wǎng)訊（人力資源部 黃瑞 報道）8月12日，隨著最后一期“水金融”課程的結(jié)束，公司“尚水知源”—戰(zhàn)略思維與能力素養(yǎng)提升研討班順利結(jié)題。本次研討班共5期，課程涵蓋企業(yè)治理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、“十四五”規(guī)劃、水價改革、水金融等，通過現(xiàn)場教學(xué)和線上直播相結(jié)合的方式向公司干部職工開放授課。

企業(yè)治理課程圍繞國有企業(yè)治理特點、外派高級管理人員履職實務(wù)、法律風(fēng)險防控等主題進(jìn)行深入探討；領(lǐng)導(dǎo)力提升課程對領(lǐng)導(dǎo)力特征及強化決策力、用人力、溝通力、協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)力等方面的運用進(jìn)行分析輔導(dǎo)；“十四五”規(guī)劃課程闡述“三新”核心要義，研判國內(nèi)經(jīng)濟形勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，提供國企高質(zhì)量發(fā)展思路和改革經(jīng)驗；水價改革課程對水利工程供水價格、水價核定、水價成本監(jiān)審等內(nèi)容進(jìn)行了重點講解；水金融課程圍繞水利項目多元化融資和資本運作提出了建設(shè)性思考。

公司打造“尚水知源”品牌培訓(xùn)講堂，重點圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及中心工作，針對性地訂制培訓(xùn)內(nèi)容，并邀請國內(nèi)知名專家進(jìn)行授課，幫助干部職工開闊工作視野、拓寬工作思路、增強綜合素養(yǎng)、提升履職能力，積極主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的水利工作新形勢、新要求，助力公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。